Posted by Selena | Posted in Casino | Posted on 26-12-2010
Casino de apuestas continúa creciendo en todo el escenario mundial. Por cada nuevo año hay casinos del corte-borde de la apertura de los mercados antiguos y nuevos lugares en todo el mundo.
Normalmente, cuando algunas personas consideran la decisión de trabajar en la industria del juego son como para pensar en los concesionarios y el personal del casino. es natural pensar de esta manera como resultado de esos trabajadores son los que en el frente y en el ojo público. No obstante, el ámbito de apuestas es más de lo que se muestran en la planta de apuestas. De juego se ha convertido en una actividad de diversión cada vez más populares, mostrando incrementos en la población y los ingresos disponibles. la expansión de empleo se espera que en las ciudades a favor del casino y en flor, como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, y también a otros Estados que, muy probablemente, para legalizar los juegos de azar de casino en el futuro.
Como cualquier empresa comercial, los casinos tienen los trabajadores encargados de supervisar y revisar negocio del día a día. Numerosas tareas requeridas de los directores de juego, los supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no es necesario la participación con los juegos de casino y los clientes, pero en el ámbito de su trabajo, deben ser capaces de velar por ambos.
Directores de juego se tiene la responsabilidad de toda la operación de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, desarrollar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, elaboración de normas de juego, y elegir, entrenar y organizar las actividades del personal de juego. Debido a su día a día los trabajos son tan variados, los directores de juego debe estar bien informado acerca de los juegos, tratar efectivamente con los empleados y clientes, y ser capaz de determinar las consecuencias financieras que afectan a la expansión del casino o rechazar. Estas habilidades incluyen la evaluación de decidir sobre las pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, que tiene una buena comprensión de los factores que están impulsando el crecimiento económico en los Estados Unidos de América, etc.
Los salarios pueden variar según el establecimiento y región. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las cifras indican que los directores de tiempo completo de juego se les pagaba un salario medio anual de 46.820 dólares en 1999. El 10 por ciento más bajos ganaron menos de $ 26.630, y el diez por ciento más altos ganaron más de $ 96.610.
Juego supervisores gestionar las acciones de juego y de los trabajadores en un área asignada. Circulan entre las mesas, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos están cubiertos por cada transferencia. También es normal que los supervisores de interpretar los principios de funcionamiento del casino para los jugadores. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo evidente y por encima de las habilidades de comunicación promedio. Ellos necesitan estas técnicas tanto para la gestión de personal adecuada y para saludar a los clientes con el fin de apoyar las visitas posteriores. el personal del casino de supervisión Muchos tienen un grado asociado o licenciatura. Independientemente de su formación académica, sin embargo, un gran aumento de los supervisores pocos conocimientos en trabajos de apuestas antes de pasar a otras áreas de supervisión ya la comprensión de los juegos y las operaciones del casino es esencial para este personal.